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春暖疫緩,生產學習兩不誤
瀏覽次數:次 發布日期:2020-4-29
--記2020年度三維集團管理干部(企業文化)培訓活動

   《三維人》通訊員維善報道:2020年4月18日,為期一天的“三維集團管理干部(企業文化)培訓與學習活動”在深圳總部培訓中心落下帷幕。此次培訓由集團董事長唐浩然主講,參加此次培訓與學習的包括深、莞兩地分公司的大部分中、高層管理干部,以及部分工程技術與文職人員等。集團總經理易波、東莞分公司副總袁光友及深圳分公司副總段小平一并出席了此次的培訓與學習活動。
   三維集團一直踐行“學習力即生產力”的思想,把培訓與學習視為個人與企業發展的驅動力。所以在疫情得到一定程度上的緩解之際,深圳分公司人力資源部受唐董與集團委托第一時間籌劃與組織了以集團中、高層管理干部為主的即2020年度三維集團管理干部(企業文化)培訓活動,開啟了集團公司培訓與學習的新年第一課。
   這次培訓與學習以打造與深化企業核心價值觀,推動企業可持續性發展為主題。唐董回顧了三維集團一路走過來將近15年的發展歷程,分別從戰略定位、企業文化、管理理念、團隊建設、企業關系以及管理心得分享共七個方面由淺入深、由理至情,詳細而具體地介紹了三維企業集團過去、現在以及未來的發展定位。三維企業集團一直致力于成為“智能制造領域專業的一站式機械、電氣、設備配套解決商與服務商”,并堅持以“成就客戶,合作共贏;穩健創新,共享共成;誠信擔當,陽光協同”為企業核心價值觀的指導思想,確立了三維人統一的行為準則即“信守承諾、主動工作、雷厲風行、行事必果”的企業訓導,倡導“妥協、包容、擔當、協同、堅持、互助、自律”的具有統一的團隊價值觀與團隊精神,不斷貫徹“助客戶實現成功,與客戶締結忠誠,零時間響應,零距離服務,零缺陷供貨”的服務理念,始終把客戶要求放在第一位,想客戶所想,急客戶所急。
   在新的一年,也是非常特別的疫情之年,唐董對集團全體中、高層管理干部給予了更高的期許與要求,希望全體中、高層管理干部能夠不斷成長為一名合格的、優秀的高管,也告誡各級管理干部要多為企業積德行善,在未來能夠承載更多的重任。也寄希望后來者能夠快速的、很好的融入三維這個大家庭,成為真正的三維人。最后唐董賦予了三維企業集團新的任務與使命,希望整個集團業績在“疫境”中穩健而快速增長,力爭未來3年整個集團產值翻一翻,更希望有一天三維成長為:員工自豪、客戶滿意、受社會尊重的企業。
   唐董以十分飽滿的激情與良好的精神狀態,前后用了六個小時左右的時間分享了以上全部七個方面的課程內容。整個培訓與學習過程大家學習積極性非常高,課堂氣氛持續熱情高漲,學習結束后并踴躍發言,部分管理干部分享與暢談了此次培訓與學習心得。東莞分公司袁光友副總虛心以深圳分公司為榜樣,鞭策自我,激勵東莞分公司全體中、高層管理干部再接再厲,勇創佳績。最后集團易波總經理做了重要講話,易總說到:今天的整個課程注入與濃縮了唐董多年以來在學習、工作、創業以及管理中心得,易總希望全體管理干部以及三維每一位同仁要好好消化與領悟唐董關于企業文化核心價值觀思想與理念,各級管理干部起帶頭作用一如既往的在各自崗位上盡職盡責,為實現三維人更大、更高的目標而繼續努力。(完)  


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